An exhibition on the future of work

Work Upside Down

Intitulată Work Upside Down – An exhibition on the future of work, expoziția te invită să descoperi cum poate arăta viitorul muncii imaginat prin 13 lucrări artistice prezentate sub forma unor instalații imersive, performance-uri sau narative contextuale.

Artiști: Blajin, Compania Texte bune în locuri nebune, Compania MIN(D)ING, Cristina Vasilescu în colaborare cu Quote—Unquote și Bob Bicknell-Knight, Ioana Păun & Flavia Giurgiu, Kali / Mihaela Drăgan, Larisa Crunțeanu, LARP Timișoara, Mihai Păcurar, Orsolya Gál, Polina Kanis, Raluca Paraschiv, Time’s Up

WUD_expo_square (2) (1)

CONCEPT

MIN(D)ING, min(d)ing

Viitorul muncii este, a fost și va continua să fie un subiect fierbinte de conversație. Deși economiști de renume precum Keynes credeau în urmă cu un secol că ziua de lucru de trei ore sau săptămâna de lucru de două zile vor fi devenit până acum normă, o reducere a muncii nu pare să se întrevadă la orizont. Cel puțin nu părea, înainte ca un virus să ne țină acasă luni de zile și inimaginabilul să devină realitate. 

Au existat și există multe idei despre modul în care munca s-ar putea schimba, de la tehno-nomazi lucrând în cocioabe sau pe atoli îndepărtați, până la roboți care preiau rutina curățeniei, a construcțiilor sau a altor slujbe monotone. La polul opus ar fi automatizarea managementului, care ar putea substitui rolul directorilor executivi în procesele de luare a deciziilor și ar scuti astfel firmele de plata unor salarii umflate. Oare roboții ne vor duce la șomaj și sărăcie sau ne vor aduce o permanentă stare de relaxare? 

The World Turned Upside Down („Lumea cu susul în jos”) este o expresie des folosită, de la revoltele împotriva imperiului roman și activismul anti-parlamentar, până la istoria maselor populare ale lui Christopher Hill. Ea inspiră și titlul acestei expoziții. Am invitat artiști cu practici diferite să își imagineze nu doar viitorul muncii, ci și posibilele implicații pentru lume, societate și viața de zi cu zi. Le-am propus să abordeze tema, din perspectivă artistică, de jos în sus, să își imagineze câmpul muncii răsturnat, astfel încât modelele în care munca și lumea sunt organizate să funcționeze în favoarea celor situați istoric la baza societății.  

Competența de a imagina viitorul, de a gândi cu voce tare despre posibilele scenarii de viitor, este – conform UNESCO – o abilitate necesară pentru a face față schimbărilor și provocărilor care se prefigurează. Doar gândind împreună, discutând posibilitățile, probabilitățile, necesitățile și preferințele pentru tipul de viitor de care vrem cu toții să avem parte putem confrunta deciziile importante care ne așteaptă.

A ne imagina viața prin experiența unui posibil viitor e una dintre modalitățile de a facilita această alfabetizare, demontând „Instituția Viitorului” pentru a vedea, în spatele cortinei, că Vrăjitorul din Oz nu este nici atotputernic și nici prea înfricoșător. La fel nici viitorul. Experimentând, explorând, discutând și reflectând jucăuș asupra posibilităților și oportunităților, începem să discernem direcții de acțiune care pot să ne conducă spre un viitor dezirabil pentru noi toți. Un „noi” mai cuprinzător decât acei câțiva privilegiați. Nu este clar cine a fost (probabil nu Aristotel) primul care a susținut că posibilitatea de a lua în considerare o idee fără a fi în mod necesar de acord cu ea este semnul unei minţi educate. Competența de a imagina viitorul se referă la toate acestea: imaginarea detaliilor unui viitor posibil, capacitatea de a identifica în mod conștient propriile presupuneri, de a ne explica raționamentele, de a discuta despre implicații, fără a susține vreuna dintre ele.

Ne dorim ca lucrările expuse să deschidă noi perspective cu privire la ce ne poate rezerva viitorul și să incite la o explorare jucăușă a ceea ce este sau ar putea fi munca. Pentru că „orice idee utilă despre viitor ar trebui să pară inițial ridicolă” (Jim Dator), invitația noastră este de a explora expoziția cu deschidere și curiozitate.

CONCEPT

Avem nevoie, ca indivizi, să privim spre viitor și să facem loc în mintea noastră multiplelor posibilități și scenarii despre viitorul muncii. În cadrul unui apel internațional artiștii au fost invitați să creeze contexte care să faciliteze comunicarea, să sporească conștientizarea și reflexia asupra schimbărilor care vor afecta munca în viitor. De ce prin arta? Pentru că mediul de exprimare artistic facilitează imaginația și capacitatea de a spune povești captivante, creeze contexte ficționale care să ne permită să exersăm viitorul, ca apoi să avem libertatea de a-l modela.
Organizator
Centrul Cultural Clujean este o organizație non-guvernamentală de cultură și dezvoltare durabilă care crede într-un oraș pe care cultura îl face prezent și uman. Misiunea sa este de a mobiliza cultura pentru a contribui la transformare socială și dezvoltare sustenabilă.
Curatori
Time’s Up
Fondată în 1996, asociația Time’s Up caută să descopere diferitele moduri în care oamenii explorează mediul fizic înconjurător. Cercetările lor au adesea ca element central interacțiunea…vezi bio complet
Corina Bucea
Corina coordonează în cadrul Centrului proiectul Academia Schimbării și are o experiență vastă în managementul proiectelor culturale, producție artistică și politici culturale. Este unul dintre membrii fondatori ai spațiului de artă…vezi bio complet
Rarița Zbranca
Rarița este directoarea de program a Centrului Cultural Clujean. Are o experiență de 24 de ani în management, programare, cercetare și politici în domeniul culturii….vezi bio complet

Echipa

Oana Big

Dalma Nyiri

Lorena Copil

Good Guys Events

On the Line 

Britta Burkhardt, Karina Rus

Mulțumiri speciale echipei Plan B

Management de proiect

Design grafic

Comunicare 

Producție

Suport tehnic

Custozi 

 

Organizator
Centrul Cultural Clujean este o organizație non-guvernamentală de cultură și dezvoltare durabilă care crede într-un oraș pe care cultura îl face prezent și uman. Misiunea sa este de a mobiliza cultura pentru a contribui la transformare socială și dezvoltare sustenabilă.
Curatori
Time’s Up
Fondată în 1996, asociația Time’s Up caută să descopere diferitele moduri în care oamenii explorează mediul fizic înconjurător. Cercetările lor au adesea ca element central interacțiunea…vezi bio complet
Corina Bucea
Corina coordonează în cadrul Centrului proiectul Academia Schimbării și are o experiență vastă în managementul proiectelor culturale, producție artistică și politici culturale. Este unul dintre membrii fondatori ai spațiului de artă…vezi bio complet
Rarița Zbranca
Rarița are o experiență de 20 ani în management, programare, cercetare și politici în domeniul culturii. Este director și co-fondator al Fundației AltArt, organizație dedicată metodelor experimentale…vezi bio complet

Work Upside Down este o activitate din proiectul Cluj Future of Work finanțată de Comisia Europeană prin Urban Innovative Actions și Primăria Municipiului Cluj-Napoca.

Cluj Future of Work este un proiect inițiat de Divizia de Inovare Urbană din Cluj-Napoca, creată de Centrul Cultural Clujean în parteneriat cu Centrul de Inovare și Imaginație Civică din Primăria Cluj-Napoca.

Cluj Future of Work este realizat în co-management de către Primăria Cluj-Napoca și Centrul Cultural Clujean, într-un consorțiu cu alte opt organizații locale: Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Cluj, Clusterul de Industrii Creative Transilvania, Cluster Mobilier Transilvan, Cluj IT Cluster, Transilvania IT Cluster, Festivalul Internațional de Film Transilvania, Universitatea de Artă și Design din Cluj-Napoca și ZAIN Festivalul de Creativitate al Transilvaniei.

Work Upside Down este o activitate din proiectul Cluj Future of Work finanțată de Comisia Europeană prin Urban Innovative Actions și Primăria Municipiului Cluj-Napoca.

Cluj Future of Work este un proiect inițiat de Divizia de Inovare Urbană din Cluj-Napoca, creată de Centrul Cultural Clujean în parteneriat cu Centrul de Inovare și Imaginație Civică din Primăria Cluj-Napoca.

Cluj Future of Work este realizat în co-management de către Primăria Cluj-Napoca și Centrul Cultural Clujean, într-un consorțiu cu alte opt organizații locale: Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Cluj, Clusterul de Industrii Creative Transilvania, Cluster Mobilier Transilvan, Cluj IT Cluster, Transilvania IT Cluster, Festivalul Internațional de Film Transilvania, Universitatea de Artă și Design din Cluj-Napoca și ZAIN Festivalul de Creativitate al Transilvaniei.

Descoperă lucrările artiștilor

slide-1
slide-2
slide-3
slide-4
slide-1
slide-3
slide-2
slide-4
slide-1
slide-3
slide-2
slide-4